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依据鄂尔多斯控股集团十二届二次职代会中提出以“两手抓，两手硬，两不误，双打赢”的指导思维，以坚持立异创效，为更好使职工生长成才相结合，积极开展学历提高宣扬作业。
因电石公司出产职工全体学历遍及偏低，由电石公司出产管理二部归纳部人力资源训练模块牵头安排车间/工段、班组级做好前期宣扬作业实施与执行，从2020年3月19日到2020年3月26日，对学历提高作业以会议、车间/工段、班组宣扬、微信作业群等方式进行大力宣扬。
从多样的宣扬方式中让车间/工段属地负责人及班组长、职工各个层级都能知道到自我提高的才能重要性，怎么样更好为职工供给杰出的学习渠道和自我才能提高的时机，使一线职工能进一步探究学历知道的重要性，调度职工自动学习积极性。
校企合作项目是为企业职工建立持续进修的渠道，而学历提高是为了更好协助在职职工完成与企业的协同开展，作为职工咱们是为了更好地结壮而安稳的作业，而企业的更需求的是新式人才及专业性人才，咱们要改变坚守观念和思维，只要对自我才能、学历的提高，自动出击，多去学习进修，更好的为公司开展贡献自己力气，也为自己工作开展而努力奋斗！回来搜狐，检查更加多
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